近日，一位同事情緒激動地向筆者“控訴”，自己一天迎接了3個上級部門的考核檢查，不光費盡精力，還由于某些“細節”沒留痕而被白白扣了分。
9月13日上午，河北平山的關女士稱，她在9月12日凌晨1點38分發短信向平山縣委政法委書記尹惠強反映情況，12日上午8點05分，尹惠強回復“滾”。
越來越多的人們懷念毛澤東時代干部參加勞動的制度，是經過實踐證明行之有效的好制度，不失為醫治干部腐敗有特效的“預防針”和拒腐防變的“靈丹妙藥”。
習近平總書記在中央紀委十九屆四次全會上明確指出，“破解同級監督難題，關鍵在黨委常委會，要用好批評和自我批評武器，增強主動監督，相互監督的自覺”。
加強對“一把手”和領導班子監督,是黨中央全面從嚴治黨的重大戰略部署。派駐機構作為完善黨和國家監督體系的重要力量,切實發揮“探頭”優勢和作用。
隨著派駐機構改革加快推進，派駐金融機構紀檢監察組“派”的權威和“駐”的優勢不斷彰顯，金融風險背后的腐敗問題被深挖徹查，反腐敗成效顯著。
“耐心”對于這些領導干部而言也不再是褒義詞。有時為了應付上級要求，這些領導干部“沉下心來”開始了專項調研。
有關人士建議完善發文辦會制度、創新“互聯網+政務”模式、完善考核制度，從根本上遏制“以會議落實會議、以文件落實文件”現象。
拍照留痕打卡現在在很多單位都有在運用，拍照留痕又何嘗不是痕跡主義的形式主義表現之一呢？在很多地方只注重了表面功夫從而忽略了實際問題的現狀。
要深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神，提高政治站位，突出政治引領，以釘釘子精神把整治形式主義為基層減負工作持久深入抓下去。
為基層減負，能夠充分調動廣大干部的工作積極性，是一項利好的政策。但是隨著基層減負的持續推進，許多基層干部反映，原來繁多而無意義的會議等內容有所減少。
習近平總書記在一份反映一些政務APP變味走樣占用基層干部大量時間的材料上作出重要批示，強調要擯除形式主義。文章指出糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上。
習近平總書記在十九屆中央政治局第十次集體學習時強調：過去常說上面千條線、下面一根針，現在基層干部說上面千把錘、下面一根釘。這種狀況必須改變！
在兩院院士大會和中國科協十大上，習總書記一句“各類應景性、應酬性活動少一點科技人員參加，不會帶來什么損失！”迎來了如潮般的掌聲。
躊躇滿志、滿腔熱血的精英在短短的兩年時間之內完全變質，原因需我們深入分析。
日前央視財經報道，河南省鹿邑縣投資的5700 萬元的水利設施完工后整整三年沒有通電，農民不得已只能自己打井灌溉，甚至有的鄉村五六年前的灌溉項目也沒有通電。
在這場極其滑稽又諷刺的大型表演中，眾人排著長隊，有人扮演拎著雞蛋的，有人扮演送米酒的，還有人扮演相擁涕淚的。
確實如此，部分農村存在這種現象，牌子太多，導致掛牌過濫現象，這不僅造成了資金的巨大浪費，更影響黨和政府的形象和公信力。
江蘇省灌南縣女輔警許某被多名干部凌辱后反被重判一事引起社會震驚，這說明黨的十八大以來正風肅紀的一系列舉措在個別地方根本就沒有真正落地。
過去一年黨和國家事業發展取得人民滿意、世界矚目、可以載入史冊的成就，全黨全社會道路自信、理論自信、制度自信、文化自信更加堅定。
一年一次的年度考核已經臨近尾聲，年度考核是對領導班子一年工作表現與工作績效的評價，目的是為了加強機關單位作風建設，落實干部主體責任。
關于“掌摑書記”一事，最近一段時間，各大媒體已炒作的差不多了。有據實報道的、有起哄看熱鬧的、有演繹官場內斗者、有恨官解氣的、有趁勢揭發腐敗者等等。
“辦公室要求上報材料催交一次扣0.05分”“觀看學校制作的專題片”……這是新華每日電訊記者近期調研時，西部地區一位中學校長展示的上級部門明確的年終考核清單。
近日，中共中央印發了修訂后的《中國共產黨黨員權利保障條例》（以下簡稱《條例》），并發出通知，要求各地區各部門認真遵照執行。
聯想自身，確實有些相似的感慨。到底如何發揮機關干部學習會對干部政治理論學習的正面導向作用，這一問題值得深思，也亟待解決。
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